Doanh nghiệp tư nhân cần được cạnh tranh bình đẳng

Ngày 5-6, tại thành phố Hồ Chí Minh, Báo Người Lao Động tổ chức Diễn đàn Kinh tế Việt Nam 2025 phiên thảo luận thứ hai với chủ đề: "Kinh tế tư nhân: Gỡ rào cản - Giao trọng trách".

 

diendankt-tphcm.jpg
PGS.TS Trần Đình Thiên phát biểu. Ảnh: Duy Phú

Nhận diện những rào cản

Tại diễn đàn, PGS.TS Trần Đình Thiên, Ủy viên Hội đồng tư vấn chính sách của Thủ tướng nhấn mạnh, thực lực và năng lực cạnh tranh của khu vực kinh tế tư nhân đang gặp nhiều khó khăn lẫn hạn chế. Cụ thể, các doanh nghiệp tư nhân nội địa chỉ đóng góp khoảng 10% GDP, còn khá khiêm tốn so với khu vực doanh nghiệp FDI, vốn đóng góp tới 22% GDP. Nguyên nhân là khoảng 95 - 96% doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp vừa, nhỏ và siêu nhỏ, có tiềm lực hạn chế.

Về phía doanh nghiệp lớn làm các dự án hạ tầng giao thông trọng điểm, ông Phan Hữu Duy Quốc - Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty Xây dựng số 1 - CTCP (CC1) khẳng định, các tập đoàn, doanh nghiệp lớn làm hạ tầng trong nước hiện chưa thể đủ năng lực để đảm đương những dự án có quy mô hàng tỷ USD, mà cần có sự hợp tác với các tập đoàn lớn nước ngoài. Đơn cử, dự án sân bay Long Thành có sự dẫn dắt của một tập đoàn đến từ Thổ Nhĩ Kỳ, phối hợp với sự tham gia trong chuỗi xây dựng của các doanh nghiệp Việt Nam.

W_diendankt-tphcm5.6.jpg
Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Vietravel Nguyễn Quốc Kỳ. Ảnh: M.Tuấn

Với doanh nghiệp làm du lịch, ông Nguyễn Quốc Kỳ, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Vietravel chỉ rõ, tình trạng thiếu vốn và khó tiếp cận các nguồn tài chính, khiến doanh nghiệp không đủ lực để mở rộng quy mô hay đầu tư chiều sâu. Trong khi năng lực quản trị của nhiều doanh nghiệp còn yếu, chưa theo kịp với yêu cầu hiện đại hóa.

Mặt khác, chất lượng lao động chưa đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn, kỹ năng và tác phong công nghiệp. Việc thiếu đầu tư cho đổi mới sáng tạo khiến sản phẩm, dịch vụ thiếu sức cạnh tranh, chưa tạo được sự khác biệt trên thị trường,...

Cũng theo chia sẻ của các doanh nghiệp, ở một số lĩnh vực, doanh nghiệp vẫn cảm nhận được tư duy quản lý theo hướng "không quản được thì cấm", thay vì tư duy kiến tạo. Đây là rào cản lớn nhất khiến doanh nghiệp tiếp tục gặp khó khăn trong quá trình phát triển.

Nghị quyết 68 đã "cứu cánh" cho kinh tế tư nhân

Đánh giá về vai trò của các nghị quyết, TS Trần Du Lịch, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh nhấn mạnh, Nghị quyết 68, 57, 59 và 66 được xem là "bộ tứ trụ cột" tạo nên một chỉnh thể chiến lược nhất quán, mở ra thời cơ để đất nước bứt phá trong kỷ nguyên mới. Để triển khai thành công, cần phải thực hiện một cuộc cách mạng trong sắp xếp, cải cách bộ máy nhà nước. Trong đó, với Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân đã xác định là một trong những động lực quan trọng nhất của nền kinh tế.

diendankt-tphcm-nld.jpg
Nhà báo Tô Đình Tuân - Tổng Biên tập Báo Người Lao Động phát biểu tại diễn đàn. Ảnh: Duy Phú

Cùng quan điểm, theo PGS.TS Trần Đình Thiên, không chỉ có Nghị quyết 68, doanh nghiệp cần vận dụng đồng bộ các nghị quyết khác như 57, 59 và 66, tạo thành bộ khung chiến lược toàn diện, để đảm bảo các sáng kiến mới được hậu thuẫn mạnh mẽ.

Bàn về hướng đi, ông Phan Hữu Duy Quốc nêu, doanh nghiệp Việt cần tìm kiếm các đối tác mạnh để học hỏi, từ đó nâng cao năng lực về con người, tài chính và quản trị. Đó cũng là bước đệm để trở thành doanh nghiệp lớn mạnh, với chiến lược phát triển dài hạn và bền vững.

"Với quyết tâm chính trị từ Nghị quyết 68, tôi kỳ vọng doanh nghiệp Việt sẽ từng bước lớn mạnh", ông Quốc nêu quan điểm.

W_ddkinhte-tphcm-5.6.jpg
Tổng giám đốc Tập đoàn BKAV Nguyễn Tử Quảng. Ảnh: M.Tuấn

Dưới góc nhìn của doanh nghiệp công nghệ, ông Nguyễn Tử Quảng - Tổng giám đốc Tập đoàn BKAV cho rằng sự cạnh tranh bình đẳng là yếu tố then chốt để doanh nghiệp tư nhân Việt Nam phát triển mạnh mẽ.

"Cần xây dựng một hành lang pháp lý rõ ràng, minh bạch, với các cơ chế và chính sách tạo ra một sân chơi công bằng cho mọi doanh nghiệp. Khi đó, doanh nghiệp Việt mới có cơ hội bứt phá, đóng góp thực sự vào sự phát triển của đất nước", ông Quảng nhìn nhận.

Cũng theo các đại biểu tham gia diễn đàn, cần loại bỏ các điều kiện kinh doanh chồng chéo, bất hợp lý. Hỗ trợ doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở các khoản vay mà phải mở rộng ra các chính sách đảm bảo quyền bình đẳng trong sản xuất, kinh doanh, tạo điều kiện để doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững, cùng đóng góp vào sự phát triển chung của nền kinh tế.

Minh Tuấn/Theo hanoimoi.vn